招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年1月10日 点击人次:151
博宇始创于1994年，是从事有色金属、钢铁炉料集采分销的全国性贸易集团。服务于国内各钢厂、铸造厂、机械设备、矿山机械、汽车配件、通用零部件、电镀、化工等几十个行业领域的大、中、小型终端用户。集团总部在沈阳，是管理控制中心、业务运营中心、资本运营中心，为就近更好的服务客户，在营口、丹东、天津、唐山、济南、青岛、淄博、郑州、太原、西安、武汉、长沙、上海、无锡、南京、宁波、温州、台州、永康、广汉、佛山、西藏建立了二十余线下区域客服部及仓库，并准备大量扩充，形成覆盖全国的销售服务网络。现公司正对信息化系统进行改造，数字化转型为京东模式及为客户提供金融、物流等供应链服务。博宇旗下拥有博宇金属股份有限公司（辽宁省民营百强第34位），辽宁博宇科技股份有限公司（双软认证、科技创新型中小企业），西藏博宇金属股份有限公司（西藏自治区民营20强第4位），慧康乐居家养老中心，自有总部园区，仓储物流加工园区，快捷酒店等物业资产。为保证企业安全，公司秉承稳健经营策略，现无贷款和外欠。
招聘职位：营销管培生
岗位描述：维护成熟供应商执行常规采购工作；
维护成熟客户执行常规销售工作；
新供应商及客户的查找，破冰工作；
外派到外地客服部工作历练。
任职要求：大学本科及以上学历的应往届毕业生，专业不限制。党员、优秀学生干部或营销、管理、物流、电商专业优先。
如果你：①有丰富的同行业工作经验；②有采购销售工作经验；③有创业、参与过创新竞赛及活动等经历。学历可以放宽至大专。
成长路径：1、学习采购——承接成熟供应商执行常规采购工作（采购经理）；2、学习销售——承接成熟客户执行常规销售工作（销售经理）；3、新客户、供应商寻找陌拜/电访破冰；4、其他品种部轮转；5、仓库物流学习；6、走访潜在客户破冰；7、驻外客户维护（择优培养有驻外补贴）；8、大中用户/战略供应商开发（销/采副总经理）；9、人资管理学习（招聘培训绩效）；10单品全国销采（各品种销采部总经理）；11、多品全国销采（销采中心副总裁）。
企业文化：博爱的宇宙，共创幸福美好生活。流程型组织结构，无部门墙，无内部勾心斗角，部门负责人为服务型领导，禁止请客送礼。守法经营永续发展为公司价值观底线。
工作时间：早八晚五，午休一小时，大小礼拜，法定假日休息。
薪资标准：平均年薪6.6万以上，外派年薪7.6万以上。硕士、双一流院校应往届毕业生给予人才津贴。
福利：免费提供宿舍，培训补助，试用期间签订劳动合同，缴纳社保五险，节日福利（妇女节，中秋，春节，旅游拓展，文体活动，企业年会，工会会员体检、羽毛球、电影等）。
联系方式：024-25823320转人资劳务部
联系人：胡女士15509810803（微信同步）
地址：沈阳市铁西区北一西路24号
乘车路线：沈阳北站坐267路在肇工街北一路站下车；地铁九号线转277、303路在博宇金属贸易集团站下车；地铁一号线转267支线在肇工街北一路站下车。
45人
岗位职责：
工作内容：维护成熟供应商执行常规采购工作；维护成熟客户执行常规销售工作；新供应商及客户的查找，破冰工作；外派到外地客服部工作历练。（客户资源及商业信息已整合好，无需自主盲目查找建立销售渠道。团队绩效，减少个人压力）。成长路径：1、学习采购——承接成熟供应商执行常规采购工作（采购经理）；2、学习销售——承接成熟客户执行常规销售工作（销售经理）；3、新客户、供应商寻找陌拜/电访破冰；4、其他品种部轮转；5、仓库物流学习；6、走访潜在客户破冰；7、驻外客户维护（择优培养有驻外补贴）；8、大中用户/战略供应商开发
大学本科及以上学历的应往届毕业生，专业不限制。党员、优秀学生干部或营销、管理、物流、电商专业优先。
联系方式：024-25823320转人资劳务部
联系人：胡女士15509810803（微信同步）
地址：沈阳市铁西区北一西路24号
乘车路线：沈阳北站坐267路在肇工街北一路站下车；地铁九号线转277、303路在博宇金属贸易集团站下车；地铁一号线转267支线在肇工街北一路站下车。
工作时间：早八晚五，午休一小时，大小礼拜，法定假日休息。
薪资标准：平均年薪6.6万以上，外派年薪7.6万以上。硕士、双一流院校应往届毕业生给予人才津贴。
福利：免费提供宿舍，培训补助，试用期间签订劳动合同，缴纳社保五险，节日福利（妇女节，中秋，春节，旅游拓展，文体活动，企业年会，工会会员体检、羽毛球、电影等）。
